工会职责

一、根据校党组织的工作部署和学校的中心任务，制订工会工作计划、总结，制定人员分工和岗位职责培训。

二、根据《工会法》《教师法》《劳动法》等法规努力维护教职工合法权益、为群众说话办事。深入基层,调查研好教职工工作,听取教职工的意见、要求和建议，配合党组织开展工作，及时向校党组织反映教职工的意愿和要求，沟通密切领导与教职工的联系。

三、按期召开工会会员大会或代表大会，组织筹备工会委员会的选举工作，主持起草工作报告，并向大会报告工作。

四、会同有关部门组织群众性的文化娱乐活动和体育活动;组建并管理好教职工社团，活跃教职工业余文化生活。

五、配合有关部门做好教职工的文化技术教育，开展教职工文化交流、知识讲座和专业技能比赛活动。

六、认真办好教职工的集体福利事业，做好教职工的慰问及送温暖工作。

七、做好有关先进个人和先进集体的推荐、评选和表彰工作。

八、负责退休教师事务、教职工子女入学（园）、校车库报备管理、职工疗休养、设施建设品牌服务、困难职工帮扶、校膳食委员会、工会智慧平台维护等事务。

九、负责收缴、管理和使用工会经费，负责管理工会财产。

妇委会职责

一、全面贯彻执行市委教育工委和上级妇联组织部署的工作，履行引领服务联系职能，推动教育系统妇女工作和业务工作的开展。

二、建立完善学习培训、工作会议、人才培养等工作制度，抓好妇工委、妇委会干部队伍建设。

三、指导学校妇女思想政治引领工作，落实党的路线方针政策。

  四、评选、表彰、宣传、推荐教育系统妇女工作先进集体和优秀妇女典型。

五、开展教育系统巾帼建功活动，组织培训、交流和研讨等活动。

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